Besetzung des Managements von Andreas Nadler
Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden
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Kategorie: Bücher
Seiten / Format: 200 S
Erscheinungsjahr: 2023
Verlag: LexisNexisÖsterreich
Sprache: Deutsch
ISBN: 9783700785750
DieBesetzung des Managementshat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit denrechtlichen Rahmenbedingungenbei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema ausunterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jenerdes Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:
- Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements?
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen?
- Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungenüber die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung?
- Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen?
- Welche spezifischen Regelungen gelten inöffentlichkeitsnahen Unternehmen?
- Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen?
- Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen?
- Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird?
Das Buch wendet sich analle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind(Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einerausführlichen Zusammenfassungdas Personalwissen,über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen.
1ATDr. Andreas Nadler war nach dem Studium als Rechtsanwaltsanwärter und dann viele Jahre im oberen Management eines österreichischen Konzerns tätig. Aktuell ist er bei Hornek Hubacek Lichtenstrasser Epler Rechtsanwälte in Wien beschäftigt und berät Unternehmen in Compliance-Fragen, insbesondere bei der Umsetzung und Implementierung von gesetzlichen Verpflichtungen in der Unternehmensorganisation.<br><br>
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